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以下是我們的近期活動及文章!

演講冠軍的秘密:心態決定高度

在職場上,我們經常被各種挑戰和困難包圍,有時甚至會懷疑自己的能力。但最近一次珠海的演講工作坊經歷,讓我重新思考了成功的真諦:技巧重要,但心態才是決定性因素。 意外的邀請,意外的收穫...

說清楚,問到心——溝通與反思的雙向心法

有些問題,聽起來輕飄飄的,卻比任何答案都更有力量。 維克多・弗蘭克(Viktor Frankl)在 Man's Search for Meaning...

《AI站不上我的舞台》用一本書,回答學員最常問的一句話

你有沒有試過這種情況——打開AI工具,輸入一句「幫我設計一份培訓流程」,結果得到的答案平平無奇,跟網上隨便一篇文章沒兩樣? 你可能會想,是不是自己用的AI不夠好,於是換了付費版本,重新再問一次,結果還是一樣普通。...

有效溝通的3R法則:先連結,再重構,最後回應

你可能會問:為什麼我們每天都在說話,卻還是經常「講完等於沒講」? 最近我和 Frank 做了一次線上對談,主題是溝通中的三個關鍵要素——三個以 R...
看得見的表達 Visual_to_verbal 工作坊 11月26日

看得見的表達 Visual_to_verbal 工作坊 11月26日

人們喜歡欣賞圖像表達,因為一圖勝千語,易於理解及有趣。但卻難有一門視覺表達課,加強我們運用圖像及空間表達。因此,「看得見的表達」課程,就是讓教育工作者,需掌握基本視覺詞彙,配以模版,便能應用於常見的工作場景,如:帶領討論、學習經歷總結、個案分析、故事表達、視覺筆記及視覺海報等。

System 建立系統,提升行動力!

System 建立系統,提升行動力!

上次我們談到系統(System)的重要性,比目標設定更關鍵。如果你想了解系統的重要性,可以閱讀這篇文章。今天我們舉一些例子,介紹如何設定有效的系統,以幫助我們培養良好的行為。

Goal :為何目標設定經常達不到?

Goal :為何目標設定經常達不到?

2023年將近結束,你有沒有一些新年願望goal setting, 行動了一段短時間,結果就放棄了。要實現呢個夢想但是光想是沒有用,究竟錯誤在哪裏?什麼事才是關鍵?外國很多研究顯示,能夠執行一個任務,由年頭到年底最終只有約8%的人成功。即是說少於10分之一人能夠堅持到底。

如何堅持好行為一年?

如何堅持好行為一年?

你或許曾經想實踐一項新年願望,例如多運動、多閱讀,甚至與你喜歡的人多交流。開始了一段時間,卻難於堅持下去。或許動力、時間、能力,甚至壓力等,讓行動很快放棄,一年時間真的談可容易。我曾經也有這樣沮喪的經驗,對於年度計劃一直抱有「不樂觀」態度。然後,剛剛完成了的一年挑戰,算是一項小成就。

4 steps to break Comfort zone

4 steps to break Comfort zone

每個人都有自己的安全區,究竟我們如何在改變踏出舒適圈(Comfort zone)?有趣的是,很多人喜歡平淡過一生,做到已經很好了。如果這是你真心決定,當然沒問題。但是因為恐懼而不行動?你又甘心接下來數十年,重覆生活沒太大改變而活下去?