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以下是我們的近期活動及文章!

我如何讓做直播這件事,變得輕鬆容易 easier

2024年1月開始,答應自己每一月同做兩次直播,其實是好多事項需要準備。我心知做一件事,如果消耗意志力太多,是很難持續去做。完成第一次直播後,所耗時約6小時,也不計算直播實時操作及當中採排時間。...

培育兒女的自覺能力,有方法,也有限時!

前言 這一次培訓的複盤行為,一直都是給自己看。然而,這一場有很多啟發點,我覺得很有意思,特別適合教師、社工、甚至家長瞭解。因此,我把當中有意思的部分,剖析給你看。以上圖片,就是小學六年級的自己!...

AI如何助我參與頭馬(Toastmasters)演講比賽

2026年1月初,當英文會長問「誰願意代表我們參加小區比賽」時,現場一片沉默。...

30億電影票房大作「抓蛙蛙」:如何說好故事

相信你有看過周星馳的電影,可以是無厘頭又搞笑。但我從未看過國內一套有這樣特色的電影,卻有無比深層意義!...

從內耗到心流——複雜時代下的熵減行動指南

你有沒有試過——忙碌了一整天,卻感覺什麼都沒做完? 不是因為你不夠努力,而是你的大腦一直在「內耗」。...
如何提升應對力?

如何提升應對力?

近期準備一個演繹及答辯的培訓,合共九小時。他們都是政府部門的精英,在經驗及能力上,都比過去的學員能力更高。在未做工作坊之前,我和他們做了個簡單的網上調查…..

人辭職不是離開公司,而是離開主管

人辭職不是離開公司,而是離開主管

同理心是人際溝通最高的領域,沒有這一部分,一切技巧都是多餘。以下四點是小弟整理及經歷後,能提升同理心的方向。

1.對人「好奇」
很久以前,看過溝通專家Celeste Headlee,在TED的國際舞台分享的溝通十大法則。當她說到第十項時,並簡單的說:「如果你掌握這一招,其他都可以不需要學!」……..

因為「容許」,怒氣就淡化了!

因為「容許」,怒氣就淡化了!

在一個風和日麗的下午,原本是開心一事,卻演變成考驗處理怒氣的機會。
每年自己都會做身體檢查,今年有一點不同,不是透過政府醫療制度,因為檢查的項目一般不多。但透過私家醫生,每項都會和你計算,得要考慮清楚。然而,愛人早前跟我說,因為工作關係,跟一家有實力的醫療機構合作。對方為表感謝,送她一次全身檢查,她就轉贈給我…..

培育兒女,方法猶如抽簽一樣!

培育兒女,方法猶如抽簽一樣!

抽簽之意是,你的方法用在其中一個兒女可以,另一個卻未必。甚至,那家長的方法可行,也不一定適合你的兒女。作為父親,這是我與兩位兒女相處近十八年的經驗所得。但我還是要分享,因為相對正面的方法,總會有正面結果。只是我們需要等待成果,不是一兩年,可能要等近十年,我就遇上這個情況!…..

成就兒女,我發現培育的八個要素

成就兒女,我發現培育的八個要素

感謝主!今年6月女兒中學畢業了。幾個月後,她終獲澳洲雪梨大學取錄,修讀建築學,還取得澳門基金會頒發的獎學金。作為父親,我想表達喜悅之餘,也想分享培育子女上,我發現的八個重要因素。……

與其抱怨不幸事,不如尋找新意義!

與其抱怨不幸事,不如尋找新意義!

與其抱怨不幸事,不如尋找新意義!
有人地方就有衝突,很多時候,你或許想學習一些方法去化解衝突。結果,去網絡或看書尋找妙法。可是,溝通專家John Gottman,花了很長時間研究,最難處理的兩性關係,從幾千個案中,發現一個數值:69%的衝突是不能解決。

我們要學習的,如何從問題不能解決時,做到接納或睇開一點?
相大家聽過這些所謂心法,但卻沒有多少個人做到!是我放下眼鏡?看不清就以為睇開一點?……