我們要行動,但遲遲未開動,如果涉及天時地利等因素,不在此討論。但從經驗所知,我發現一般拖延者都是來自內在阻礙,即不涉及外界,只是個人因素。我...
多次分享執行力主題時,都有學員問類似的問題:知道是一回事,行動卻是另一回事。因為落實執行或堅持是何等困難!在這個層面有兩個考慮:不做的痛苦及環境觸發。
A.不做的痛苦(Inaction painful)
你不做帶來的痛苦夠大,你就會行動。獎勵也可以提升執行力。但人們可以不要獎勵,但沒有喜歡「極度痛苦」如:你可以不要升職或旅行,但一定要保著飯碗或基本生活所需。你不做運動,是因為你還未有長期病患;你不做功課還未需要留班。然而,我們絕少到機場遲到,絕少參加親人婚宴遲到。更簡單一點是一個升職的面試機會,而這個機會你等了幾年,我相信你一定不會拖延。
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