由本年三月開始，我們團隊期望，每月進行一次個人成長系列活動。起初更定義這活動叫作：「竹灣有得FUN」
由準備、邀請導師、宣傳、行政跟進，主要就是我們五人行。說來不易，因為每次活動都要包含特定主題，也想做到每次除了學員成長，工作組也要成長。真的，一個人走得快，一隊人走得遠。作為其中一員，雖然經常帶領培訓，然而，與他人合作相比單一匹馬來得不容易。然而，從協調、跟進、討論，筆者也成長了很多，也磨自己的人和技巧。

fun team 2 — This was the preparation meeting in May

還記得三月份，我們進行團隊合作，四月份進行減壓活動，五月將會是職場幸福感，應用圖卡療法。從幾次的經歷中，我們都深深明白，要創造有意義的活動真心不容易，然而，因為有著相同的信念，彼此也互相信任，很快就讓我們走在一起，建立更好的團建精神。雖然辛苦，經常也要晚上9時多開會，大家也樂在其中。
現在我們面對的挑戰有:

一：時間快又要搞好活動

一個月時間真的很快，因為我們各自都有自己工作，要構思一個在別墅進行的活動，有一定難度。更重要的是，還要有新鮮感。慶幸，我們都來自不同領域，有酒店、培訓、教育、醫療、樓房等不同行業，沒有相同，卻有相同的心，就是大家一起要搞好活動。因此，動用我們的人脈，發散宣傳，讓活動不但能幫助有心的學員，激發潛能，促進個人成長。我們一起經歷、看著走著，其實也是一大樂事。因為五人的特質，互動下有著不同火花，也因而創造很多活動新元素。我們也安排了接下來的月份，有教學又有得fun之餘，也將有類似TVB的360感動人的分享嘉賓。當然藉著戶內環境、山徑、學員互動交流，可以創造很多可能性。

二：持續讓成員走在一起

持續性又要能省力進行，彼此也是無償工作，因此要激發內在動機，相對也是一大挑戰。或許，我們有相同信仰，神的當中帶領，縱使有困難、磨擦，我們都易於放下自我，懂得謙卑。在此，筆者真心多謝，提出活動理念的Ceci及Ana，她們倆提供空間、人力及財力，以推動這系列的誕生。同時，Prunella，是位很多元化，有心有力又不計較的成員，富籌組經驗，又易於平衝地表達意見，給予很多專業意見。Terry的笑容，樂於配合的心態，最讓我感動。很多時，很多工作都是麻煩又瑣碎，他卻即時快速配合。當然，我們也感恩Shirley的細心，很多行政、報名表格、文字上的輸入、甚至物資的準備，都鉅細無遺地給準備，讓我簡直Speechless。

因此，集合各人力量，在接下來的日子，筆者相信，能做到的就是讓每項事情變得有系統，才能有效率！縱使路途上，我們還有很多人和事要學習，感謝主，讓我們走在一起，面對困難及一些不穩定的因素。與其答應可以舉辦多少場數，不如答應，做好每一場，用心去經營，每次的活動，我們都要學懂珍惜！