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Presentation Skills|說得清楚.演得有力.讓人行動
有沒有試過,準備了很多內容,觀眾卻未必真正聽進去?資料很完整,PowerPoint 也做得漂亮,現場反應卻很冷淡。
Sam 也曾經是不相信自己能站上舞台的人。少年時期,他因為限制性信念,懷疑自己的表達能力。經過多年練習、演講、領導及培訓,原本的弱項才慢慢變成今天的專業。
所以我們相信:好的 Speaker,不只是靠天分,而是透過練習、回饋,以及一次比一次更高的挑戰建立出來。



真正有效的 Presentation,不只是把內容講完,而是讓觀眾聽得明白、記得重點、產生共鳴,然後願意行動。
觀眾沒有記住
然後願意行動
A|WHY|為何選我們
一|真正開口,不只是聽
Presentation 不是聽回來的,是練回來的。課堂約有三分之二時間用於討論及實戰,每位學員都要輪流站出來說,而不是由最有信心的人一直代表小組。
二|多個角度的回饋
回饋不只來自導師,還來自同學、觀眾角色,以至 AI Speaking Coach。學員亦會代入客戶或主管,問自己:「如果我是這位觀眾,我會被打動嗎?」
三|用你真實的工作場景
課前以簡單問卷了解參加者的困難和真實場景,再按對象、情境及目標選擇內容。學到的,第二天就用得上。
四|雙導師團隊.Bonus 新書
Sam 與 Chih 是兩種互補的強項:Sam 擅長遊戲化、帶領與說故事,Chih 擅長專業演講、英語溝通與演講教練。我們把兩種經驗組合成更完整的學習體驗。
Bonus:Sam 與黎俊文 Victor 於 2026 年 8 月合著《AI 站不上我的舞台》。課堂負責親身練習,書本負責回家再讀,學員可自行購買。了解新書詳情
B|CLASS|課堂進行
每個 Module 約 3 小時,課程可由 3 小時至 18 小時,建議每班 10–30 人。內容按「對象 × 情境 × 目標」選擇,而不是單純塞滿時間。每個重點依示範 → 拆解 → 變化 → 演練進行。
⅓+⅓+⅓ 學習設計
- ⅓ 講解+示範:看見實際做出來是怎樣
- ⅓ 討論+拆解:哪裡有效?為甚麼有效?換成自己的工作會怎樣?
- ⅓ 小組+舞台實戰:真正開口,再取得回饋
三個層次
Level 1|Structure 組織
- 核心訊息與簡報結構
- Storytelling 與 Anecdote
- Elevator Pitch,精簡複雜資訊
Level 2|Deliver 演繹
- 聲音運用與肢體語言
- Stage Presence 與即興表達
- PPT、Props 與觀眾互動
Level 3|Influence 影響
- Audience Analysis 與 Pain Point
- Relevance 與 Resonance
- Persuasion 與 Call to Action
C|ACTION|真實課堂
以下是課堂花絮和學員的分享。就算沒有播放影片,也可以直接看到他們的回饋。
參與機構回饋








更多機構回饋
當日課程既生動有趣、互動性十足,又乾貨滿滿,令所有學員非常投入其中,氣氛熱烈,效果極佳。
黎俊文|主席,澳門演講家協會
因應領袖學員的背景、精神面貌度身訂造合適的活動教學⋯⋯高效提升表達能力及團隊合作,獲參加者一致好評。
Stephen Kam|理事長,澳門朝陽學會
課程以 SOS 框架為核心,並結合醫院情境實例進行演繹與互動。(服務溝通培訓)
翁家權醫生|院長,澳門銀葵醫院
Sam以獨特且有趣的遊戲,教導我們領導的價值和意義。(領導力課堂)
Andy Law|2023-24 國際演講會 G3 小區總監
D|CASES|個案見證
醫療|澳門鏡湖醫院
三堂課程,把專業內容精簡、說清楚,讓觀眾真正理解。


企業 L&D|MGM
兩天工作坊,高投入、大量練習,團隊的演講技巧明顯提升。
銷售|CTM Enterprise Sales
由語言與非語言表達、內容組織,到觀眾互動及時間控制,一次練清楚。



E|RESEARCH|研究怎說
回饋為甚麼重要?
Hattie 與 Timperley(2007)綜合 12 項後設分析、196 項研究:課堂回饋對學習成效的平均影響為 0.79,約是一般教學(0.40)的兩倍。但回饋的種類決定成效:針對任務與改進方法的回饋最有效,單純稱讚效果最低。
動手練習,比只聽更有效
Freeman 等人(2014)分析 225 項大學 STEM 課堂研究:以主動學習取代純講授,不及格率由 33.8% 降至 21.8%。
限制:兩項研究的對象均為學校或大學課堂,並非簡報培訓;數字為平均值。原文:Hattie & Timperley (2007)|Freeman et al. (2014)
F|OUTCOMES|學完帶走甚麼
- 更清楚:用一個核心訊息和簡單結構,說清楚複雜內容
- 更自信:在多輪實戰中,習慣站出來說
- 更能打動人:懂得從觀眾角度思考,說到對方在意的事
- 更能延續:課後有影片、示範及 AI Speaking Coach,繼續練習
適用場景包括管理層匯報、銷售簡報、項目提案、培訓帶領,以及醫療、教育、社福等專業分享。
G|NEXT|洽談安排
你不需要先決定完整課程,只需要先告訴我們:參加者是誰?他們平日需要做甚麼 Presentation?現時最大的困難是甚麼?
想把 Presentation 訓練帶進你的團隊?
如果你正思考如何提升團隊的簡報與演講能力,可以按你的對象、時間及實際需要,設計不同深度的學習體驗。我們再一起設計最合適的內容、時數及實戰方式。目前以機構內訓為主,公開課程將陸續提供。







